挹娄古都，多彩双鸭山。改制后的双矿医院在中元医药的正确领导下，以奋进的基调和昂扬的精神，实现了健康快速发展。

      8月11日，集团张玉富董事长莅临中元医药双矿医院视察指导，从建设龙江东部市场化综合医疗服务中心发展战略出发，心系造福双鸭山地区百姓健康使命，为双矿医院发展明确方向。

      中元医药副总裁林杰、副总裁孙大志、运营总监张玉春、北京行政运营中心主任兼办公室主任徐丽、集团信息化总监韩岐权、辽宁区域办公室主任王琳、北京行政运营中心行政副经理岳非凡一行陪同调研。

      中元医药双矿医院党委书记、院长徐克达与医院全院员工热情迎接张玉富董事长一行。

大楼 大医 大家

      “大楼、大医、大家”是中元医药企业文化中“三大”理念，是服务百姓健康，塑造中元医药品牌，推动集团发展长远战略之一。董事长一行首先视察了双矿医院新门诊综合大楼建设情况，看到工程如期、高质量进行，张玉富董事长对双矿医院和项目建设施工单位给予高度肯定。深切嘱托以新大楼建设为契机，全面提升双鸭山地区百姓就医、就诊环境。反复强调双矿医院新门诊综合大楼建设是推动双矿医院高质量发展、造福双鸭山百姓的民心工程、希望工程、品牌工程；是双矿医院员工和双鸭山人民的热切期盼；是双矿医院新体制下发展里程碑的新起点，要本着“建设龙江东部市场化综合医疗服务中心，做四煤城百年医疗”的远大理想目标，在保证建设工期、工程质量的基础上，确保优化结构、优化空间、优化功能，全面提升医院综合服务能力，为双鸭山人民谋福祉。

新思路 新办法 新赛道

      建设“十大科室”、“十大分院”，是中元医药集团发展战略规划，是全面提升医院医疗服务能力，服务百姓就医的重要保障。董事长一行深入到医院十大重点科室进行调研，就专科建设、人才队伍、新技术开展、对外合作、设备使用等情况进行深入细致地了解。

      在下午召开的工作会议上，董事长发表重要讲话，就加强“十大科室”、“十大分院”建设，张玉富董事长要求，学科带头人要有服务百姓健康的责任使命，要有善于创新的工作精神，以“苟日新、日日新、又日新”的思想意识，推动技术创新、服务创新；要找到新思路、新办法、新赛道，通过发展和做优做强来适应国家集采政策、DIP付费模式调整所带来的变化，满足百姓就医需求；要放宽视野，整合资源，借助集团优势，实现医疗专家资源共享，提升诊疗服务能力和专科发展竞争能力；要借助集团阿尔兹海默病新药研发上市优势，扩大医院神经内科、精神专科的诊疗服务。

      同时，张玉富董事长指出，双矿医院在重点学科建设上有着很好的技术队伍基础，在学科发展建设上有潜力、有空间走在集团前列。要积极借助新大楼建设，推动“大楼、大医、大家”的三大建设。并表示集团要设立专项基金，加强人才引进、对外交流和设备投入，支持“十大专科”、“十大分院”的发展建设。

抓班子 带队伍 正风气

       “公益性、社会性、市场性”是集团企业文化的“三性”要求。张玉富董事长指出，公益性、社会性是医疗行业的社会需求，实现集团的战略发展，推动双矿医院的发展建设，必须适应新时代要求，在新企业文化的引领下，“抓班子、带队伍、正风气”，加强企业党建、宣传、文化建设。要求领导班子要“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，聚焦“十大科室”、“十大分院”建设，发展专科建设主业，找准分院发展定位；要转换管理思维，提升管理能力，善于思考，善于创新，知变适变；要有责任意识、危机意识、忧患意识，要有“草摇叶响知鹿过，松风一起知虎来，一叶易色而知天下秋”的预见性，为医院未来发展负责，为全院员工负责，为全市百姓的生命健康负责；要坚持身体力行，率先垂范，以新企业文化建设、新企业精神来引领风气，积极利用体制机制优势，推动医院发展。

中元医药副总裁林杰主持会议

      中元医药双矿医院党委书记、院长徐克达就医院等级评审、门诊综合楼建设、大型医疗设备管理运营、重点专科及重点分院建设情况进行了汇报。

      开拓发展新境界，实现梦想新高度。在张玉富董事长的指引下，在中元医药的领导下，双矿医院全院员工倍感振奋，信心满怀，在新体制的征程上，坚定落实“建设龙江东部市场化综合医疗服务中心”的集团发展战略，以更好的服务双鸭山百姓看病就医为己任，以创新求发展，以奋斗向未来，在医院发展建设中创新实干，不懈努力！